Иерархии вызывают детскую зависимость
Зависимость – неотъемлемая часть человеческих иерархий. Она неизбежно вытекает из их пирамидальной формы. Как и ее близкая подруга власть, зависимость является неотвратимой, неизменной реальностью иерархической жизни. В человеческих
Иерархии навязывают авторитарные правила
Иерархии заставляют нас играть по их авторитарным правилам. Они принуждают нас подчиняться и быть зависимыми, но, как мать Марко, они также кормят и ласкают нас, поэтому они нужны
Иерархии плохо обращаются с нами
Мы не любим большие организационные иерархии, потому что они превращают работающих людей в вынужденных рабов глупых или зловредных боссов. Они сковывают нас скучными, без конца повторяющимися действиями. Они
Порождают алчность и безнравственное поведение
Несмотря на многочисленные попытки предотвратить повторение громких преступлений прошлого, многие крупные современные иерархии допускают – и даже поощряют – массовую жадность и недобросовестность. Иерархии дают некоторым людям огромную
Препятствуют тёплым отношениям между людьми
Может, мы и предрасположены к соперничеству, но мы в то же время социальные существа. Три четверти века назад Фриц Ротлисбергер из Гарварда после многолетних наблюдений и экспериментальных исследований
Они неэффективны
Неэффективность, присущая иерархиям, принимает невероятные формы: вспомните недостаточные коммуникации в ЦРУ до 11 сентября, недооценку Пентагоном Вьетнама, предполагаемую неспособность больших бюрократий к инновационной деятельности и бесконечные репортажи о
Они медленные, нечувствительные и негибкие
Иерархии медленно ползут, пока бойкие небольшие организации танцуют вокруг них, кусая их за пятки. Иерархии косны по своей природе, лишены воображения и неспособны к творчеству. Правдивы ли эти
Они противоречат демократическим ценностям
Неизбежная потребность крупных организаций в иерархии и, следовательно, в органах власти противоречит эгалитарным ценностям демократического общества. Их требование, чтобы мы никогда не забывали, кто является боссом – даже
Они не любят нас
В то время как многие из нас пытаются избавиться от иерархий, иерархии пытаются избавиться от людей. Если бы иерархии могли мечтать, они бы мечтали о том, чтобы отделаться
Отрицательные стороны для Босса
Рассматривая человеческие недостатки иерархических организаций, легко забыть о том, что люди на нижних ступеньках – не единственные их жертвы. Те, кто находится наверху, могут пользоваться огромными благами, но
Иерархии продолжают преследовать нас
Зависимость является главной причиной нашей ненависти по отношению к иерархическим организациям и основой того, почему мы сохраняем им верность. Зависимость порождает двойственное отношение. Как это ни парадоксально, но
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!