Другим важным аспектом развития сознания лидера является описанный Питером Сенгом концепт совершенствования собственной личности, который позволяет лидеру достичь желаемых результатов.
Совершенствование собственной личности включает в себя три характеристики: личное видение, обращенность к реальности и творческое напряжение. Во-первых, лидеры, совершенствующие свою личность, четко определяют, что для них наиболее значимо. Они концентрируют внимание на конечных результатах и на своем видении ситуации или на мечте, которая мотивирует их и всю организацию. Они создают ясную картину будущего, и их цель – воплотить свою мечту.
Вторую характеристику – обращенность к реальности – можно определить как приверженность истине. Она заставляет человека выявлять и устранять ментальные модели, ограничивающие мышление, и подвергать сомнению обоснованность своих предположений и эффективность методов работы. Приверженные истине лидеры адекватно оценивают реальность, себя и окружающих. Они глубже познают собственную личность и окружающую среду, в которой ведут свою деятельность, и это увеличивает их возможности в достижении желаемой цели.
В-третьих, нередко существует значительный разрыв между личным видением и текущей ситуацией. И такой разрыв между мечтой и реальностью (например, между желанием открыть собственный бизнес и отсутствием необходимых денег) способен действовать удручающе. Однако знание об этом разрыве и стремление преодолеть его становятся источником творческого напряжения, которое движет человека вперед, к цели. Эффективный лидер, испытывающий творческое напряжение, преобразует реальность согласно своей мечте. Он реорганизует деятельность так, чтобы воплотить в жизнь свое видение будущего. Неэффективный лидер, напротив, пытается «приспособить» мечту к реальности, уходя от решения проблем или ставя перед собой менее сложные задачи. Это ослабляет творческое напряжение и превращает человека в посредственность. Лидеры, совершенствующие свою личность, адекватно оценивают мечту и реальность, стремясь преодолеть разрыв между ними.
Все пять указанных элементов сознания связаны между собой. Независимость мышления и открытость сознания улучшают системное мышление и способствуют совершенствованию личности, что позволяет человеку изменять ментальные модели. Благодаря этой взаимосвязи улучшение даже одного элемента продвигает лидера вперед на пути совершенствования собственной личности и повышения эффективности.
Читайте далее:- Как справиться с тревогой самостоятельно: 8 эффективных стратегий
- Системное мышление
- Три секрета, которые помогут вам исполнить заветные мечты с легкостью
- Женский коучинг – что это такое, кому он нужен и нюансы обучения
- Система целеполагания
- Моделирование духовного опыта
- Провидческое первооткрывательство
- Восприятие: как лидеры интерпретируют опыт