Установление эффективной обратной связи

• Возьмите за правило регулярно поддерживать обратную связь. Не следует давать оценку результатов работы только во время ежегодных отчетов. Регулярная обратная связь помогает лидерам ставить перед сотрудником определенные цели, критиковать, вносить конкретные предложения, улучшать деятельность подчиненного.

Читать далее

Чего хотят подчиненные

До сих пор речь шла о том, что требуется от подчиненных и как они могут повысить свою эффективность. Однако эта эффективность зависит не только от них. Здесь важнейшую роль играют и сами лидеры. Лидер обязан налаживать отношения с подчиненными таким образом, чтобы не подавлять, а воодушевлять их. Сотрудники, способные только на слепое выполнение приказов руководителя, не принесут большой пользы.

Читать далее

Как выйти замуж

Как довести до Загса мужчину своей мечты…

Люди встречаются, люди влюбляются, женятся… На самом деле, довести до загса – дело нехитрое, а вот сохранить семью – задача нелегкая. Но часто случается так, что основная цель женщины – выйти замуж, и в этот период женщина слепо движется в достижении своей цели, мало задумываясь о том, что ждет ее после брака?

Читать далее